ご利用者の充実した毎日を
施設ごとにご紹介いたします。
部長研修が実施されました。
介護報酬の講義では、報酬金額を算出するための
計算問題を電卓片手に、みな必死に解いてました。
久しぶりに計算問題を解いて少し疲れた様子でしたが
介護報酬への理解が深まったと思います。
課長研修が実施されました。
介護報酬やメンタルヘルス対策についての講義や、課長の役割や姿勢について学びました。管理職として、その責任の重さを改めて実感した研修でした。
今日学んだことをすぐに実践できるように頑張ります！
新人社員の3ヶ月振り返り研修が実施されました。
4月の新入職員研修の後は皆それぞれの配属施設で頑張っており、3ヶ月ぶりの再会となりました。
テーマは「接遇、マナー」と、「3ヶ月で成長したこと」でした。
自分たちが「3ヶ月で成長したこと」を振り返りながら、「1年後の自分」がどのような姿になっているかをグループで発表しました。
若きルーキーたちの成長ぶりはたくましく、これからももっと自分を高めたいという気持ちであふれていました。
次回は3ヶ月後の新入社員6ヶ月振り返り研修です。
法人内の施設長研修が実施されました。テーマは、「メンタルヘルス対策について」です。
法人の産業医である上林記念病院の本田先生に講義を行っていただきました。うつ病や適応障害など精神疾患の基礎や早期発見の為の具体的質問などとてもわかりやすく参考になりました。今後はメンタルヘルスを特に気を付けなければいけないと感じました。
法人内での研修を行いました。
受講者は施設長です。
日頃は施設での管理業務を行う施設長も
今日は一人の研修受講者として
しっかりと勉強です。
